Les emplois étudiants

Tu es aux études, tu veux vivre une expérience de camp unique et tu as :

  • De la facilité à travailler en équipe
  • Une bonne capacité d’adaptation
  • Envie de développer des compétences en intervention et en animation
  • Envie de découvrir la clientèle autiste dans un contexte de camps de vacances

Emergo est pour toi!

Viens participer à nos camps conçus pour répondre aux besoins particuliers des participants autistes — Vous allez bouger, rencontrer de nouvelles personnes inspirantes et vivre une expérience unique, enrichissante et épanouissante.

Plus de 200 familles inscrivent leur enfant autiste à Emergo à chaque année. Tous profitent pleinement d’un séjour en plein-air avec une formidable équipe d’accompagnateurs.

Notre fonctionnement : pour un groupe de 20 participants, nous formons des équipes de quatre pour quatre. L’accompagnement en un pour un avec des rotations aux 3 heures permet de découvrir des personnalités variées, encourage le travail d’équipe et le partage de connaissances. Tu ne seras jamais seul à relever des défis!

En plus tu seras logé-nourri dans des bâtiments modernes, au milieu de la nature, avec des collègues qui sont là pour les bonnes raisons.

Collations et café à volonté!

Les étudiants qui travaillent à Emergo font souvent reconnaître leurs heures travaillées afin de monter d’échelon salarial dans les organismes publics (Commissions scolaires, CSSS, CRDITED, etc.). Ils peuvent parfois aussi faire reconnaître le travail effectué en équivalence pour un cours ou un stage.

La Fondation Emergo, indépendamment de Répit Emergo, a également un programme de bourses d’études qui remet 1000 $ par candidat sélectionné *détails à venir*.

Quelques photos de l’été 2019

Les répits scolaires

Horaire flexible : vous choisissez vos répits!

Les répits commencent le vendredi à 17h et se terminent le dimanche à 16h.

Salaire des répits : la paie (brut) est de 197,79 $ par répit de deux nuits. Pour les répits de trois nuits, le salaire est de 266 $. Pour le répit de Noël, du 26 au 31 décembre, le salaire est de 455 $. À la fin de la saison, il y a également un bonus accordé de 150 $ lorsque 8 répits on été effectués et 25 $ par répit additionnel. Nous ajoutons également un bonus de 4% à chaque paie. Le potentiel de salaire pour un accompagnateur qui fait tous les répit à Otterburn Park est de 5432 $ brut pour 20 répits complétés.

Le transport est fourni de nos bureaux à Montréal au camp. Tous les repas sont fournis avec option végétarien. 22 participants par répit pour 22 accompagnateurs, 1 veilleur de nuit et 3 membres de l’équipe de gestion (coordonnateur aux activités, aux soins de santé et aux équipes). On forme des équipes de quatre accompagnateurs pour trois participants, en ratio un pour un, avec des rotations aux trois heures.

Voici les choix des répits scolaires (septembre 2019 à mai 2020) :

30 août au 2 septembre 2019
20 au 22 septembre 2019
11 au 14 octobre 2019
25 au 27 octobre 2019
1 au 3 novembre 2019
15 au 17 novembre 2019
6 au 8 décembre 2019
26 au 31 décembre 2019
24 au 26 janvier 2020
14 au 16 février 2020
28 février au 1 mars 2020
6 au 8 mars 2020
10 au 13 avril 2020
17 au 19 avril 2020
1 au 3 mai 2020
15 au 18 mai 2020

Les répits estivaux (juin à août) *Dates de l’été 2020 à venir*

Été 2019 – Programme Émergence

Le programme Émergence se déroule au Camp deGrandpré.

Formation en 2 parties : 30 mai au 2 juin et 14-15 juin. La formation est rémunérée.

Dates des séjours 2019 (1 séjour de 8 jours et 4 séjours de 10 jours) :
1 : 16 au 23 juin
2 : 28 juin au 7 juillet
3 : 12 au 21 juillet
4 : 26 juillet au 4 août
5 : 9 au 18 août

À noter : Les accompagnateurs dorment sur le site et disposent d’au moins 4 jours de congé entre les séjours, 3 heures de pause par jour et 2 soirées « off » par séjour. Vous pouvez lire les commentaires des accompagnateurs ici : Commentaires des accompagnateurs

Salaire brut d’un accompagnateur pour tout l’été au programme Emergence : minimum de 4952 $. Les frais de repas et d’hébergement sur le site du camp sont assumés par l’organisme.

 


Autres programmes l’été :

Programme Adaptatou – Intégration au camp Mariste

Dates des séjours été 2019 :
1 : 30 juin au 11 juillet
2 : 14 au 25 juillet
3 : 28 juillet au 8 août

Salaire brut (à confirmer lors de l’embauche) :
Formation : 420$ (rémunérée)
Camp : 960 $ par séjour de 12 jours (3 séjours)
Les frais de repas et d’hébergement sur le site du camp sont assumés par l’organisme.

Programme Un Rêve à Réaliser – à la Villa de l’Île Perrot

Dates des séjours été 2019 :
1 : 18 au 27 juin
2 : 1 au 12 juillet
3 : 16 au 27 juillet
4 : 30 juillet au 11 août

Salaire brut (à confirmer lors de l’embauche) :
Formation : 420$ (rémunérée)
Camp : 1020 $ par séjour de 12 jours (3 séjours), 840$ pour le séjour de 10 jours.
Les frais de repas et d’hébergement sur le site du camp sont assumés par l’organisme.
À noter : au programme Un rêve à Réaliser, l’équipe de gestion, les accompagnateurs et les participants autonomes préparent les repas sur place.

 


Tous nos postes pendant l’été : 74  (Voir les descriptions de tâches)

À la Colonie deGrandpré, Otterburn Park, le programme Emergence :

  • Chargé de programme: 1
  • Coordonnateurs d’Équipes: 4
  • Accompagnateurs: 32
  • Chauve-Souris: 4
  • Coordonnateur aux activités: 1
  • Animateurs: 3
  • Coordonnateurs aux soins de santé: 2

À la Colonie deGrandpré, Otterburn Park, le programme iDÉFIx :

  • Coordonnateur: 1 à 2
  • Accompagnateurs: 4 à 12

Au camp Mariste, Rawdon, le programme Adaptatou :

  • Chargé de programme: 1
  • Assistant de programme: 1
  • Accompagnateurs: 5

À la Villa de l’Île-Perrot, le programme Un rêve à réaliser :

  • Chargé de programme: 1
  • Coordonnateur aux activités et aux soins de santé: 1
  • Accompagnateurs: 4